أهداف الجمعية
أهداف الجمعية
تهدف جمعية سنابل العطاء إلى تعزيز استقرار الدول، وذلك من خلال:
تمكين المجتمع
تمكين الأفراد والمجموعات من زيادة السيطرة على حياتهم، والحصول على السيطرة على العوامل والقرارات التي تشكل حياتهم.
القراءة والكتابة والسلوك الناجح
تعزيز التعليم وتشجيع السلوكيات الناجحة في المجتمعات، وتعزيز ثقافة التعلم والنمو.
المعايير الأخلاقية العالية
الحفاظ على المعايير الأخلاقية العالية في المؤسسات والحرف، وتعزيز النزاهة والمسؤولية.
التفاهم والسلام الدولي
تحسين التفاهم الدولي بشكل مستمر نحو السلام من خلال الأخوة متعددة الجنسيات المتحدة في المثل الأعلى للديمقراطية.
تكريم الأعضاء المتميزين
تكريم أعضاء الجمعية المتميزين ودورهم في خدمة المجتمع والاحتفال بمساهماتهم وإنجازاتهم.
التطوير الشخصي والمهني
الاعتراف بالجهود المبذولة في الحياة الشخصية والعملية والمجتمعية لكل عضو في SOG وتعزيز النمو والتحسين.
التخفيف الفعال من حدة الفقر
معالجة قضايا الفقر بشكل فعال من خلال تحالفات مجتمعية، وضمان اتباع نهج تعاوني لحل التحديات الاجتماعية.
حلول سكنية إنسانية مرنة
توفير حلول سكنية إنسانية وسريعة من خلال البيوت مسبقة الصنع القابلة للفك والتركيب والنقل، بما يلبّي حاجة المتضررين والنازحين في حالات الكوارث أو الحرب، ويساهم في استقرارهم المؤقت بكرامة.
دعم الاحتياجات الطبية الطارئة
تقديم المساعدات الطبية والإمدادات الأساسية لدعم المراكز الصحية، مع إيلاء اهتمام خاص للجرحى والمصابين وذوي الإعاقة المتضررين من الحروب والكوارث، لتخفيف الألم واستعادة الحد الأدنى من القدرة على الحياة الكريمة.
تأمين بيئة آمنة لما بعد الصراع
العمل على دعم وتفعيل فرق متخصصة في إزالة الألغام من الأراضي السورية، حفاظًا على أرواح المدنيين، وتأمين بيئة آمنة تساعد على عودة الحياة الطبيعية، خاصة في المناطق الزراعية والسكنية المتضررة.
الركائز السبع للإنجاز العالي
تُشكل الركائز السبع للإنجاز العالي في جمعية سنابل العطاء الإطار الفلسفي والعملي للأنشطة التي تقوم بها الجمعية في جميع المناطق الجغرافية.
- خدمة الجمعية: الركيزة الأولى من ركائز الإنجاز العالي، وتتمثل في الإجراءات والأنشطة التي ينبغي على العضو تنفيذها داخل الجمعية لضمان نجاحها واستمرارية عملها بفعالية.
- خدمة المجتمع: الركيزة الثانية من ركائز الإنجاز العالي، وتهدف إلى تحسين جودة الحياة للأفراد داخل المجتمع الذي ينتمي إليه العضو.
- الخدمة العالمية: الركيزة الثالثة من ركائز الإنجاز العالي، وتشمل الأنشطة التي يقوم بها الأعضاء لتعزيز التفاهم الدولي، ونشر روح التعاون والسلام، من خلال تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون مع شعوب الدول الأخرى.
- التفاهم الثقافي: الركيزة الرابعة من ركائز الإنجاز العالي، والتي تهدف إلى تعزيز فهم الثقافات والعادات والتقاليد والطموحات والتحديات التي تواجه الشعوب المختلفة. ويتم تحقيق ذلك من خلال القراءة، والتواصل، والتعاون في الأنشطة والمشاريع التي تخدم المجتمعات.
- الخدمة المهنية والوظيفية: الركيزة الخامسة من ركائز الإنجاز العالي، وتهدف إلى تعزيز المعايير الأخلاقية الرفيعة في مجال الأعمال والمهن المختلفة.
- الأعمال النزيهة: الركيزة السادسة من ركائز الإنجاز العالي، والتي تركز على الاعتراف بقيمة وأهمية جميع المهن المشروعة، وتعزيز مفهوم تحقيق الإنجاز في جميع مجالات العمل. وتشمل مسؤولية الأعضاء الالتزام بمبادئ جمعية سنابل العطاء في سلوكهم وأعمالهم.
- خدمة الأجيال الجديدة: الركيزة السابعة من ركائز الإنجاز العالي، والتي تُعنى بتقدير ودعم التغيير الإيجابي الذي يُحدثه الشباب والبالغون من خلال أنشطة تطوير القيادة، والمشاركة في المشاريع الخدمية المجتمعية والدولية، وبرامج التبادل التي تعزز السلام العالمي والتفاهم الثقافي.